Für Träger

Wir unterstützen Träger dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Nachhaltig, passgenau und effizient.

Erfolgreich Fachkräfte in der Sozialen Arbeit rekrutieren

In der sozialen Arbeit zählt nicht nur Geschwindigkeit, sondern Passgenauigkeit und Teamzusammensetzung. Wir vermitteln ambitionierte Fachkräfte, die Teams langfristig entlasten. Transparent, effizient und mit Gespür und Kompetenz für die Kinder- und Jugendhilfe.

Unsere
Vorteile

Nachhaltige Besetzungen

Wir vermitteln Mitarbeitende, die fachlich und menschlich zur Einrichtung passen – mit Fokus auf langfristiger Teamstabilität.

Transparenz und Klarheit

Nachvollziehbare Prozesse, faire Konditionen und regelmäßige Einblicke in den Vermittlungsstand – ohne versteckte Kosten oder Überraschungen.

Entlastung bei der Stellen­besetzung

Wir übernehmen Ausschreibungen, Sichtung, Vorqualifizierung und Kommunikation – im gesamten Bewerbungsprozess.

Fachkom­petenz aus der Praxis

Aus eigener sozialer Praxis verstehen wir die Strukturen, Anforderungen und Konzepte der sozialen Arbeit.

Erhöhung der Sichtbarkeit

Wir nutzen moderne Kanäle, Social Recruiting und zielgerichtetes Employer Branding, um qualifizierte Fachkräfte besser zu erreichen.

Unsere Leist­ungen

Jede Einrichtung hat individuelle Anforderungen. Deshalb bieten wir flexible Modelle für nachhaltige Personalgewinnung – von einzelnen Besetzungen bis zur ganzheitlichen Recruiting-Begleitung.

Basis Abo

 

  • Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen (passende Jobportale & Social Media)
  • Grobe Sichtung eingehender Bewerbungen
  • Weiterleitung geeigneter Profile nach definierten Kriterien
  • Laufende Optimierung der Ausschreibung

Geeignet für:
Träger, die eine größere Reichweite erzielen wollen und mehrere Stellen besetzen müssen.

Premium Abo

  • Alle Basis-Leistungen
  • Direktansprache potenzieller Kandidaten:innen
  • Digitale Auswahlgespräche
  • Detaillierte Profilbewertung
  • Enge Begleitung im gesamten Auswahlprozess

Geeignet für:
Träger mit begrenzten internen Recruiting Kapazitäten und mit anspruchsvollen zu besetzenden Positionen.

Erfolgsbasierte Vermittlung

  • Leistungsumfang identisch zum Premium Abo
  • Enge Betreuung mit persönlichem Ansprechpartner
  • Einmalige Startgebühr zu Beginn mit voller Verrechnung zur Anstellung
  • Volle Zahlung erst bei erfolgreicher Einstellung

Geeignet für:
Träger, die eine konkrete Stelle schnell, sicher und mit einem minimalen Risiko besetzen möchten.

Add-ons & Zusatzleistungen

Flexibel ergänzbar oder einzeln buchbar.

  • Analyse & Optimierung bestehender Recruiting-Strukturen
  • Effizientere Abläufe & Teamaufbau
  • Fachliche Beratung & Wissenstransfer

  • Strategische Positionierung als Arbeitgeber
  • Klare Botschaften & Zielgruppenfokus

  • On- & Offboarding-Prozesse etablieren
  • Personalentwicklung
  • Lohnabrechnung

In 5 Schritten zu passenden Fachkräften

Erstgespräch & Bedarfsanalyse

Wir verstehen Ziel, Teamkultur und Anforderungen.

Optimierung der Stellenausschreibung

Klar, ansprechend und zielgruppenspezifisch.

Veröffentlichung & Active Sourcing

Auf passenden Kanälen – digital, modern, zielgerichtet.

Vorqualifizierung & Matching

Wir prüfen fachliche und menschliche Passung.

Einstellung & Begleitung

Wir finden Fachkräfte, die dein Team nachhaltig stärken

Das sagen unsere Kunden

„Die Kooperation mit den freundlichen und verlässlichen Menschen vom Recruiting-Team des Lotsenwerks erlebe ich als Bereicherung. Sie gehen auf individuelle Bedürfnisse ein und verfügen über ein umfassendes Hintergrundwissen zur Arbeit im sozialen Bereich.“

Hendrik Brückmann, Regionalleitung Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen

„Wir haben zum ersten Mal das Gefühl, im Recruiting nicht allein zu sein. Die Begleitung war professionell und menschlich.“

Felix , Bereichsleitung Jugendhilfe

Bereit für nachhaltige Verstärkung im Team?