Willkommen bei Lotsenwerk – Deiner spezialisierten Personalvermittlung im sozialen Bereich
Wir sind keine klassische Personalvermittlung, wir bauen Brücken zwischen Trägern und Fachkräften. Wir denken mit, fragen nach und begleiten euch von der ersten Idee bis zum fertigen Team, so nah, als wären wir ein Teil eurer Einrichtung.
Uns geht es nicht darum, Stellen schnellstmöglich zu besetzen. Wir suchen Menschen, die fachlich überzeugen und die zu eurer Haltung, euren Werten und eurem Projekt passen. Weil wir selbst jahrelang in der Sozialen Arbeit gearbeitet haben, wissen wir: Der richtige Mensch am richtigen Ort verändert alles.
Das ist unser Anspruch. Und unser Versprechen.
Warum
Lotsenwerk?
Mit uns Auf Kurs bleiben
Wir bei LOTSENWERK bringen Menschen zusammen, die im Bereich der sozialen Arbeit etwas bewegen wollen.
Als Lots:innen begleiten wir sowohl Fachkräfte als auch Träger auf ihrem Weg – mit Blick fürs Ganze, Respekt für jede Entscheidung und einem sicheren Gespür dafür, was wirklich zueinander passt.
Häufige Fragen
Wir sind spezialisiert auf den sozialen Bereich und arbeiten ausschließlich in der direkten Personalvermittlung – ohne Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung. Dabei verbinden wir Recruiting-Expertise mit pädagogischer Praxiserfahrung und transparenter Zusammenarbeit. Spezialisiert sind wir auf den Aufbau neuer Teams und Projekte mit speziellen Anforderungen.
Wir unterstützen soziale Einrichtungen bei Personalgewinnung, Active Sourcing, Vorqualifizierung, Social Recruiting, Employer Branding und Recruiting-Prozessen.
Die klassische Vermittlung fokussiert sich auf die Besetzung einzelner Stellen mit einer einmaligen erfolgsbasierten Vergütung. Unsere Abomodelle begleiten Euch langfristig und planbar bei mehreren Vakanzen.
Wir kombinieren Jobportale, Social Media, Active Sourcing, persönliche Netzwerke und unseren Fachkräftepool im sozialen Bereich.
Wir starten gemeinsam mit einer Bedarfsanalyse und übernehmen – je nach Modell – große Teile des Recruiting-Prozesses. Der Aufwand für Euch als Träger bleibt dabei möglichst gering und beschränkt sich hauptsächlich auf einen ca. 2-stündigen Onboarding-Termin sowie kurze Abstimmungen zur Sicherung der Bewerberqualität.
Nein. Auch wenn unsere Wurzeln in Hamburg liegen, begleiten wir soziale Einrichtungen inzwischen auch überregional.
Nein. Lotsenwerk steht für direkte Vermittlung in Festanstellung und nachhaltige Besetzung – ohne Arbeitnehmerüberlassung oder klassische Zeitarbeit.
Das 3-Monats-Abo kann nicht pausiert werden. Aus unserer Erfahrung ist dieser Zeitraum notwendig, um Stellen nachhaltig sichtbar zu machen und den Recruiting-Prozess sinnvoll aufzubauen. Bei 6- oder 12-Monats-Abos bieten wir dafür alle drei Monate die Möglichkeit, Stellenprofile oder Standorte flexibel anzupassen. So können beispielsweise neue Vakanzen berücksichtigt oder bereits besetzte Stellen ersetzt werden.
Das ist selbstverständlich möglich. Unser Ziel ist eine nachhaltige und passende Besetzung – unabhängig davon, über welchen Kanal Bewerbende zu Euch kommen.
Unsere Leistungen, Modelle und Preise findet Ihr transparent aufbereitet im Downloadbereich der Trägerseite. Gerne besprechen wir gemeinsam in einem ersten unverbindlichen Gespräch, welches Modell am besten zu Eurem Bedarf und Euren offenen Stellen passt.
Lass uns miteinander sprechen
Ob Träger oder Fachkraft – wir freuen uns auf deine Nachricht und melden uns zeitnah zurück.