Das 3-Monats-Abo kann nicht pausiert werden. Aus unserer Erfahrung ist dieser Zeitraum notwendig, um Stellen nachhaltig sichtbar zu machen und den Recruiting-Prozess sinnvoll aufzubauen. Bei 6- oder 12-Monats-Abos bieten wir dafür alle drei Monate die Möglichkeit, Stellenprofile oder Standorte flexibel anzupassen. So können beispielsweise neue Vakanzen berücksichtigt oder bereits besetzte Stellen ersetzt werden.